2006年10月11日
◆JAVAエンジニアの求人《水曜・オフィスレター.38号》/282日
水曜日はオフィス内やコネクティの内輪に関する話を記載しています。
（水曜日「オフィスレター」）
若干睡眠不足で体重めです。
先週よりコネクティも初めて媒体を利用して採用活動を行っております。
＠タイプの記事はこちら
コネクティの新しいエンジンやアプリケーションを共に創り上げていくメンバーとして、JAVAエンジニアを募集しています。
まだまだ創業から間もない企業なので、求人募集を出しても全然人も来ないかもねー。と社内で言っていましたが、蓋を開ければとってもたくさんの方々が応募して下さっております。
「世界に通用するオリジナルソフトをこの日本から生み出していくんだ！」というコネクティのチャレンジスピリットに多くの方々が共感頂いたのだと感動している次第です。
弊社では社員メンバーをフェロー（専門能力の高い仲間達）と呼び、私も副社長の藤田も全員フェローを呼称しています。
そうした意識高いメンバー同士が個人の夢を実現する場として、共に会社に集い、そして切磋琢磨していく事でそれぞれの技能を高めあっていく事を会社の目的の一つとしています。
1ヶ月間採用は継続していきます。ビジネスとしても今後大きく成長していく企業だと思っていますので、是非自分の力を試したい。思う存分発揮したいと思っている技術者の方々はコネクティの門を叩いてみて下さい。
⇒詳細はこちらでご確認下さい）
⇒弊社の採用ポリシーなどはHPからも確認可能です。（コネクティHP）
◆服部の本Ｂｌｏｇはこちら
◆CNET版はこちら「ビジネスリーダーズブログ」
（水曜日「オフィスレター」）
若干睡眠不足で体重めです。
先週よりコネクティも初めて媒体を利用して採用活動を行っております。
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まだまだ創業から間もない企業なので、求人募集を出しても全然人も来ないかもねー。と社内で言っていましたが、蓋を開ければとってもたくさんの方々が応募して下さっております。
「世界に通用するオリジナルソフトをこの日本から生み出していくんだ！」というコネクティのチャレンジスピリットに多くの方々が共感頂いたのだと感動している次第です。
弊社では社員メンバーをフェロー（専門能力の高い仲間達）と呼び、私も副社長の藤田も全員フェローを呼称しています。
そうした意識高いメンバー同士が個人の夢を実現する場として、共に会社に集い、そして切磋琢磨していく事でそれぞれの技能を高めあっていく事を会社の目的の一つとしています。
1ヶ月間採用は継続していきます。ビジネスとしても今後大きく成長していく企業だと思っていますので、是非自分の力を試したい。思う存分発揮したいと思っている技術者の方々はコネクティの門を叩いてみて下さい。
⇒詳細はこちらでご確認下さい）
⇒弊社の採用ポリシーなどはHPからも確認可能です。（コネクティHP）
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